Liderazgo positivo: la maestría que busca formar mejores jefes

Durante años, las empresas han promovido a sus mejores ingenieros, abogados o mercadólogos a puestos de mayor responsabilidad. Sin embargo, saber mucho de una profesión no siempre significa saber dirigir personas. Con esa idea nació hace una década la Maestría en Liderazgo Positivo de Tecmilenio, un programa que busca desarrollar las habilidades humanas que hoy demandan las organizaciones.

La propuesta está dirigida a profesionistas que desean fortalecer sus capacidades de liderazgo, aprender a gestionar equipos y construir ambientes de trabajo más saludables. Todo ello con una base científica sustentada en estudios de psicología positiva y comportamiento organizacional.

“El líder no nace, no es la persona carismática a la que los demás siguen. El líder es la persona que entiende cómo motivar a las personas para poder hacer bien su trabajo y desarrollar el potencial de las personas”, explica Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto para el Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio.

La especialista señala que las personas suelen ser contratadas por sus conocimientos técnicos, pero conforme avanzan en su carrera profesional, las habilidades para gestionar personas son las que terminan marcando la diferencia.

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Más allá de los libros de liderazgo

Esta maestría nació en 2016, incluso antes de que temas como los riesgos psicosociales, el burnout, el teletrabajo o el equilibrio entre la vida personal y laboral cobraran relevancia en México.

A diferencia de otros programas basados en las experiencias de líderes famosos, este posgrado apuesta por modelos respaldados por evidencia científica y una metodología práctica.

El programa introduce a los estudiantes al conocimiento de la psicología positiva aplicada al liderazgo y les proporciona herramientas para identificar problemas relacionados con bienestar y salud ocupacional, promover culturas organizacionales más positivas e incorporar estos principios en áreas como la selección de talento o el servicio al cliente.

Uno de sus distintivos es que todas las actividades son aplicadas. Los alumnos llevan las herramientas a sus propios equipos de trabajo y posteriormente analizan los resultados. La directora del instituto destaca que el proceso comienza con la introspección. 

“Una de las primeras cosas que hacemos es ayudar al autoconocimiento, a entender tus propias fortalezas y habilidades para después poder usar herramientas, para mantener la motivación, para generar esta comunicación positiva”, señala Ballesteros.

Otro elemento diferenciador es la conexión entre el trabajo y el propósito de vida. La especialista explica que el liderazgo positivo se caracteriza por generar motivación, fomentar ambientes colaborativos, impulsar las fortalezas de las personas y vincular las actividades laborales con un sentido más profundo.

¿Quiénes pueden estudiar esta maestría?

Aunque podría pensarse que está diseñada exclusivamente para directivos, el perfil es mucho más amplio.

Entre sus estudiantes hay especialistas en recursos humanos, consultores, coaches, dueños de empresas, directores generales y profesionistas de distintas áreas que aspiran a asumir puestos de mayor responsabilidad.

También participan personas identificadas por sus empresas como “bancas de talento”, es decir, colaboradores con potencial para ocupar cargos estratégicos en el futuro.

“Tenemos personas alrededor de los 28 o 30 años que ya están tomando la decisión. También tenemos dueños de empresa y directores generales de 50 y 60 años. Otra variable muy valiosa del programa es la combinación y el networking que se puede hacer con estos distintos perfiles de personas”, comenta la académica. 

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Actualmente, la comunidad suma más de 200 graduados. Para ingresar se requiere contar con al menos cinco años de experiencia laboral, tener dominio del inglés y disponer de un entorno profesional donde aplicar los conocimientos adquiridos. 

El proceso contempla una solicitud en línea, un ensayo sobre el uso que se dará a la maestría, entrevistas y la comprobación del grado de licenciatura y cédula profesional.

La Maestría en Liderazgo Positivo se ofrece en Ciudad de México y Monterrey, bajo un formato Connect que permite organizar actividades de manera asincrónica durante el mes. Además, cada estudiante cuenta con el acompañamiento de un coordinador académico y un asesor para desarrollar su proyecto final. Para mayores informes consulta su sitio web.

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