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Universidad Panamericana y Capgemini impulsan talento para la era de la IA

La alianza facilitará el acceso de colaboradores de Capgemini a posgrados y especializaciones para fortalecer habilidades clave

Universidad Panamericana y Capgemini impulsan talento para la era de la IA
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Universidad Panamericana y Capgemini impulsan talento para la era de la IA. Foto: Especial
INICIO / Campus junio 30, 2026 Staff Generación Universitaria
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La preparación del talento especializado se ha convertido en una prioridad para las empresas que enfrentan la acelerada transformación tecnológica. Con ese objetivo, Capgemini México y la Universidad Panamericana firmaron una alianza estratégica que busca fortalecer la formación de profesionales mediante el acceso a programas de posgrado y especialización enfocados en las competencias que demanda la era de la inteligencia artificial.

El convenio fue firmado en el campus Mixcoac de la Universidad Panamericana por Ramón Álvarez, presidente y CEO de Capgemini North LATAM, el doctor Santiago García Álvarez, rector de la UP, y el maestro Salvador Beltrán del Río, director de Desarrollo Institucional de la institución académica. 

Durante el encuentro, directivos de ambas organizaciones coincidieron en la importancia de estrechar la colaboración entre la academia y el sector empresarial para desarrollar líderes preparados para los desafíos tecnológicos.

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Formación para responder a una industria en cambio

Como parte del acuerdo, los colaboradores activos de Capgemini México podrán acceder a beneficios exclusivos para cursar posgrados impartidos por la Universidad Panamericana en sus campus de Ciudad de México, Aguascalientes y Guadalajara, con el propósito de fortalecer sus conocimientos y responder a las nuevas exigencias de la industria.

“La velocidad con la que evoluciona el entorno tecnológico exige una actualización constante en las habilidades de nuestros equipos. A través de este esfuerzo conjunto, buscamos facilitar el acceso a una formación de excelencia que permita a nuestros profesionales asimilar de manera ágil  herramientas, metodologías y competencias críticas requeridas para liderar la transformación en la era de la inteligencia artificial”, señaló Ramón Álvarez.

El directivo destacó que el aprendizaje continuo es un elemento indispensable para que los profesionales puedan aprovechar las oportunidades que surgen en un entorno empresarial marcado por la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.

La alianza facilitará el acceso de colaboradores de Capgemini a posgrados y especializaciones para fortalecer habilidades clave. Foto: Especial
La alianza facilitará el acceso de colaboradores de Capgemini a posgrados y especializaciones para fortalecer habilidades clave. Foto: Especial

Una visión compartida entre universidad y empresa

Para la Universidad Panamericana, la alianza representa una oportunidad para acercar su oferta académica a organizaciones que impulsan la innovación y requieren talento altamente especializado.

“Este convenio refleja una visión compartida: preparar profesionales capaces de liderar la transformación tecnológica con una base sólida de conocimiento y criterio. Para la Universidad Panamericana es clave colaborar con organizaciones como Capgemini, que están marcando el rumbo en innovación y desarrollo de talento”, afirmó Santiago García Álvarez.

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Con esta colaboración, ambas instituciones buscan impulsar el desarrollo profesional de los colaboradores de Capgemini mediante una formación especializada que combine conocimientos académicos con las necesidades reales del sector tecnológico, en un contexto donde la inteligencia artificial está redefiniendo la manera en que trabajan las organizaciones.

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